
BOULANGERIE PATISSERIE
Entreprise à reprendre Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie
-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE - Vends cause retraite Fonds de commerce de ...

Entreprise à reprendre Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie
-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE - Vends cause retraite Fonds de commerce de ...

Entreprise à reprendre Electricité, Plomberie - Chauffage, Plomberie - Chauffage
-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE - Vends fonds de commerce : Dépannage - Réparation ...

Entreprise à reprendre Services santé - Action sociale, Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène, Matériel Médical
-, 76, Seine-Maritime, Normandie
Cause retraite, vente activité orthoprothésiste sur la Métropole Rouen ...

Entreprise à reprendre Automobile - Moto, Entretien - nettoyage - maintenance
-, 34, Hérault, Occitanie
Montpellier métropole, fonds de commerce à vendre. Spécialisé dans la ...

Entreprise à reprendre Cadeaux - Fleurs, Bricolage - Jardinage
-, 36, Indre, Centre-Val de Loire
A vendre commerce fleuriste dans commune dynamique de la métropole sans ...

Entreprise à reprendre Edition - Imprimerie - Presse, Marketing - Communication - Publicité
-, 59, Nord, Hauts-de-France
A céder, cause retraite, société basée sur la MEL (Métropole Européenne de ...

Entreprise à reprendre Peinture, Carrelage - Maconnerie, Menuiserie - Charpente
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Serrurerie-métallerie familiale bien installée dans l'est de la métropole ...

Entreprise à reprendre Agroalimentaire
-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
A vendre, Brasserie fabrication de bière + licence 3 sur la métropôle de Tours ...

Entreprise à reprendre Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie
-, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Euro métropole de Strasbourg, vends laboratoire de Boulangerie Pâtisserie sans ...

Entreprise à reprendre Automobile - Moto, Entretien - nettoyage - maintenance
-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
CLERMONT METROPOLE - Vends cause retraite ENTREPRISE DE MAINTENANCE REPARATION ...

Entreprise à reprendre Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
CLERMONT METROPOLE - Vends fonds de commerce de COIFFURE ESTHETIQUE BARBIER. ...

Emploi Administrations - Institutions
Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie
Vous intervenez sur l'ensemble des ouvrages et des secteurs relevant des réseaux d'eaux usées ou pluviales. Ses missions principales sont les suivantes : - Elaborer et réaliser les programmes de maintenance du génie civil des ouvrages d'eaux usées/pluviales à l'aide de moyens dont dispose la régie (camion benne, minipelle,) Cela concerne tous les ouvrages assurant le transport/stockage/relèvement/refoulement des eaux usées et pluviales. - Assurer le remplacement des fontes de voiries dont la compétence est assurée par la collectivité. - Effectuer les différentes démarches administratives préliminaires nécessaires à la bonne exécution des travaux (DICT, Arrêté temporaire etc.) pour l'ensemble de l'unité réseaux. - Assurer le curage mécanique de l'ensemble des bassins et rétentions à ciel ouvert de la collectivité. - Accompagner les agents sur les interventions en tant que référent technique. - Assurer la gestion des agents dans le cadre des entretiens annuels, de la gestion de leur plan de formations, du suivi de leurs congés et de leurs absences. - Manager les équipes placées sous sa responsabilité. Il s'agit de garantir un travail en sécurité et dans les règles de l'art,[...]

Emploi Administrations - Institutions
Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie
Contexte du poste : Vous réalisez les travaux de réparation de génie civil des réseaux d'assainissement (collecteur, tampon de voirie, branchement, etc.), du curage et de l'entretien des bassins et des ouvrages communautaires à ciel ouvert et tous les travaux nécessitant l'utilisation d'une pelle mécanique de chantier. MISSIONS PRINCIPALES : Vos missions portent sur l'exploitation des réseaux publics de collecte des eaux usées et des eaux pluviales ainsi que de l'ensemble des raccordements sur ces réseaux. Elles sont constituées des tâches essentielles suivantes : - Effectuer des campagnes de réparation des collecteurs, tampons, puisards et regards du réseaux d'assainissement. - Effectuer la rénovation des branchements d'eaux usées du domaine public. - Effectuer le terrassement, la mise en place et le raccordement de boite de branchement neuve en domaine public. - Effectuer le curage mécanique des différents bassins à ciel ouvert de la collectivité. - À tout moment, assurer le maintien de l'ordre et de la propreté pendant et après le travail - Respecter les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) en vigueur dans la collectivité ainsi que toutes les procédures[...]

Emploi Agroalimentaire
-, 59, Nord, Hauts-de-France
Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.) Votre Profil : Sérieux, dynamique et motivé Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients et faire la coupe des pains. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée 35h/semaine. Travail en semaine et le week-end en rotation selon le planning. Rémunération : 1814,33 € brut à laquelle s'ajoutent les heures de nuit et de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Entreprise à reprendre Négoce - Commerce gros
-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
A céder sur Bordeaux Métropole une société spécialisée dans la fourniture ...

Emploi Social - Services à la personne
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Entraide aux Isolés, acteur majeur et incontournable de la protection de l'enfance ! L'association Entraide aux Isolés est un acteur social et médico-social de l'ouest lyonnais de 120 collaborateurs. Elle accompagne notamment des mineurs et des jeunes majeurs confiés par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse en prévention, en internats et en centre de formation. NOS VALEURS Nous affirmons la primauté de la personne, le respect de la dignité et de l'intégrité de chacun, l'importance de la famille, de l'accueil, de l'accompagnement et de l'écoute des personnes en difficulté accueillies et de leurs familles. Nous appuyons notre action sur le principe de solidarité et réaffirmons l'importance du lien social et familial. Dans ce cadre, le bénévolat et la non lucrativité de l'action sont des valeurs partagées. Nous croyons à l'innovation qui favorise l'adaptation de nos structures à taille humaine et une démarche d'anticipation, dans la réponse aux besoins qui s'expriment. LE SERVICE Dans le cadre de notre engagement social, nous avons ouvert un dispositif "EVAJEUNES" pour l'accompagnement de 110 jeunes majeurs de la Métropole de Lyon. Notre mission[...]

Emploi Immobilier
-, 76, Seine-Maritime, Normandie
La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Elle fait partie de la Société de coordination Rouen métropole Habitat. Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Les missions confiées seront les suivantes : Gestion administrative des demandes de logements et constitution des dossiers ; Accueil physique et téléphonique des candidats, visites de logements ; Attributions des logements : o Préparer et présenter les dossiers en CALEOL (commission d'attribution), o Appliquer les décisions de la CALEOL, o Rédiger, planifier et contrôler les baux, les conventions, o Faire signer les contrats de location, o Gestion des attestations d'assurance et de l'assurance locataire non assuré. Gestion des relations du service Gestion Locative et des tableaux de bords ; Gestion et contrôle du suivi des dossiers LOCA PASS, CAF, FSL, FSH, . Veille règlementaire. Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Emploi
-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Centre Aquatique Olympique - Métropole du Grand Paris Date de prise de poste : Immédiat Contrat : CDI - Temps plein Intégrez un site d'exception, héritier des Jeux de Paris 2024 Le Centre Aquatique Olympique est un symbole fort de l'héritage des Jeux Olympiques de Paris 2024. Pensé pour durer, ce lieu unique incarne les valeurs d'excellence, de performance et de service au public. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Relation Client pour assurer un accueil irréprochable à nos visiteurs, participer à l'animation commerciale du site et faire rayonner l'expérience client à la hauteur de ce site d'exception. Vos missions : - Accueil & Relation Client Accueillir les clients (physiquement et par téléphone) avec professionnalisme et bienveillance Informer, orienter et répondre aux besoins du public Assurer le contrôle des accès et fluidifier les parcours usagers - Développement commercial Animer la boutique du site et contribuer aux actions commerciales Identifier les besoins des clients et proposer les services adaptés Participer à la fidélisation et au développement des partenariats locaux Être force de proposition pour améliorer continuellement l'expérience[...]

Emploi Administrations - Institutions
Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie
MISSIONS PRINCIPALES Vous assurez la maintenance préventive et curative et contribuez à exploiter les ouvrages particuliers maillant l'ensemble des sites de production, transport, traitement et régulation, des réseaux d'eau potable communautaires : - Vous contrôlez le bon fonctionnement des systèmes automatisés, en local ou à distance, et intervenez périodiquement sur les vérifications et optimisations des paramétrages d'exploitation. - Vous avez la charge de maintenir la pérennité des dispositifs de prélèvement et de production de l'eau potable. Vous corrigez tous les équipements perfectibles de votre périmètre. - Vous participez au renouvellement technologique du patrimoine du service. Vous proposez des améliorations afin de surveiller et exploitez au mieux nos installations. - Vous assurez la mise à jour des plans et schémas électriques. - Vous accompagnez les organismes agréés dans la réalisation des inspections et contrôles périodiques puis mettez en œuvre les actions correctives. - Vous êtes en charge des manœuvres nécessaires pour vidanger et remplir les réservoirs ainsi que pour mailler ou isoler les réseaux. - Vous êtes en charges du remplacement du matériel de[...]

Emploi
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier.***Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... * Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) *[...]

Emploi Social - Services à la personne
-, 29, Finistère, Bretagne
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Babychou Services recrute des babysitteurs H.F sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2026. Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 17h/17h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Brest mais aussi sa périphérie : Plougastel-Daoulas, Le Relecq-Kerhuon, Guipavas... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !

Emploi Administrations - Institutions
Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie
Mission 1 : Participer à l'atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI'IN, ainsi qu'à la mise en œuvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d'Information Mission 2 : - Assurer périodiquement le suivi des tickets : - Diagnostiquer, qualifier, affecter et suivre les tickets - Garantir la qualité de service avec le contrôle des SLA (Service Level Agreement) - Escalader au niveau 2 puis responsable hiérarchique si nécessaire - Gérer la communication entrante et sortante avec les agents Mission 3 : Assurer le plus rapidement possible un retour à la production des agents : - Vérifier les solutions possibles dans la base de connaissance des erreurs connues - Intervenir pour mettre en place des solutions de contournement (en proximité ou à distance) - Valider les procédures et supports en lien avec les techniciens support niveau 2 (gestion des erreurs connues) - Actualiser ses connaissances pour rester performant / veille technologique Mission 4 : Représenter la DSI'IN et valoriser son image auprès de l'ensemble des utilisateurs, le centre de services étant le point de contact unique entre les agents des collectivités et[...]

Emploi Social - Services à la personne
-, 974, La Réunion, La Réunion
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'Accompagnant Éducatif et Social, placé sous l'autorité du Chef de service et en collaboration avec les familles. Il apporte un accompagnement éducatif et une aide personnalisée aux enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. À l'écoute de leurs besoins, il veille à leur bien-être, leur confort et leur autonomie en créant une relation de confiance et de soutien. Il contribue activement à la vie sociale et relationnelle. Par sa présence et ses initiatives, il favorise les échanges, les liens familiaux, la participation à la vie citoyenne et propose des activités adaptées pour encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement de chacun. Un soutien médico-psychologique est également au cœur de sa mission. Il adapte son accompagnement aux capacités de la personne, en tenant compte de son âge et de sa situation, et utilise les moments du quotidien pour renforcer les interactions et la[...]

Emploi Administrations - Institutions
Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie
Vous évaluez l'état de santé des personnels lors de l'examen périodique ou sur demande. Vous informez, conseiller le personnel, l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail. Vous participez à l'évaluation et à la prévention des risques VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Veille et évaluation des situations et conditions de travail - Surveillance de l'ensemble du personnel et des postes à risques - Conseil auprès de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail - Mise en œuvre d'actions d'information sur l'hygiène et la sécurité COMPÉTENCES ASSOCIÉES - Veille et évaluation des situations et conditions de travail - Réaliser des visites de locaux et étudier les postes - Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail - Écouter les agents et analyser les situations - Évaluer l'aptitude au poste de travail - Évaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique - Orienter vers les structures compétentes - Réaliser une veille juridique et sanitaire - Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions[...]

Emploi
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier.***Pose de canalisation et organes hydrauliques * Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, * Réalisation d'extension de réseaux EU et EP * Organisation de chantier et contrôle de sécurité[...]

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Missions : Initiation et perfectionnement à la pratique du canoë-kayak (groupe école de pagaies). Développement et suivi du groupe Compétition Jeunes. Organisation des déplacements, CRJP (Challenge régional jeunes pagayeurs) , stage, compétitions, sorties loisirs. Encadrer des initiations au canoë-kayak dans le cadre d'activités scolaires et de prestations d'encadrement. Suivi du projet associatif; Accompagner et développer la vie associative du club. Entretien matériel et équipements. Public : Licenciés club, compétiteurs, scolaires, touristes sur la saison estivale Profil : BEES/DE/BPJEPS CK, permis B obligatoire, connaissance de la pratique du slalom , de la descente et de la course en ligne. Intérêts pour le développement du handikayak et de la pratique féminine. Bon relationnel avec le public, pédagogue, et autonome avec une bonne capacité d'organisation. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Disponibilité : 35 h annualisées Date d'embauche : 01/09/2025 Rémunération : Salaire selon compétences et expérience sur la base du groupe 3 de la CCNS Perspective d'évolution Contact : Gwénaëlle Deflaoui Basille , Présidente de la POM, 06.09.13.21.82 Dépôt[...]

Locaux et terrains pro Immobilier
-, 80, Somme, Hauts-de-France
A louer commune Amiens Métropole, proche des accès rocade et autoroute ...

Emploi
-, 972, Martinique, Martinique
Responsable Technique H/F Le Responsable Technique H/F garantit une maintenance préventive et corrective performante des différents sites du groupe en Martinique, Guyane, Guadeloupe, et métropole en répondant aux normes de sécurité, d'environnement, et de qualité de services aux visiteurs. Il/ elle coordonne les interventions des prestataires externes. Il/elle travaille également sur les nouveaux projets d'ouverture et les projets de remodeling. Missions principales : - Participer et coordonner les intervenants pour les projets d'ouverture de sites et les projets de remodelings, suivi des interventions - Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance préventive et corrective notamment concernant les normes de sécurité des sites dont les installations électriques/alarmes/extincteurs/SSI/RIA/sprinklers mais liste non exhaustive - Négocier et optimiser les contrats cadres liés aux opérations de maintenance et de vérification des installations - Préparer et anticiper les commissions de sécurité des sites concernés - Piloter l'entretien des espaces verts - Planifier et suivre les travaux d'entretien, de réparation, de rénovation et de mise en conformité réglementaire. -[...]

Emploi
-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Référence CSP: O047251/001407858 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e coordonnateur.rice insertion au sein du centre médico-social de Fumel Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs Direction insertion Direction générale adjointe du développement social Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants. D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature. En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais ! Sous l'autorité hiérarchique du·de·la chef·fe de service territorialisé[...]

Emploi Administrations - Institutions
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Venez rencontrer l'employeur au forum Handicap du 23 octobre. Inscription au forum sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/499413/forum-emploi-et-handicap-fleury-les-aubrais Dans le cadre de votre mission de service publique votre rôle sera principalement : D'assurer la surveillance et de relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement D'effectuer de l'information préventive auprès des administrés sur la réglementation en vigueur Renseigner les usagers (guider les touristes.) Assurer une présence de proximité auprès des usagers Sécurisé les abords des écoles, lieux de manifestations Participer à la sécurité lors d'évènements particuliers (mariages le samedi, évènements type Fêtes de Jeanne d'Arc, Fêtes de Loire.) Spécificités du poste Lieu de prise de poste : Hôtel Groslot - 45000 ORLEANS Horaires de travail : du lundi au samedi 1 semaine sur 2 // horaires de journée Possibilité heures supplémentaires selon manifestations / évènements Capacité physique : marche et/ou vélo Port du gilet de protection balistique (environ 2.5 kg) Compétences techniques attendues Votre connaissance du cadre règlementaire,[...]

Emploi Administrations - Institutions
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Supervision environnement informatique Traitement des tickets & Demandes Résolution de tickets Incidents & Demandes Assurer un suivi permanent de l'encours des tickets : Alerte, relance Escalade auprès du service « Infrastructure » des problèmes Supervision de la gestion des parcs matériels et des déploiements concernant le service Création & mise à jour des procédures, pas à pas, fiches techniques, fiches utilisateurs Parc Informatique téléphonie et tablettes Supervision de la gestion des parcs matériels et des déploiements concernant le service Maintenance préventive, mise à jour et/ou évolution des équipements selon les besoins Base de connaissance & communication Aide au maintien à jour de la base de connaissance Maitrise de la communication permanente, temporaire et interne via divers canots Projets - En collaboration avec l'équipe « Projet Support » (N4) Définition et planification des actions à mener Maitrise de son budget et suivi quotidien Gestion des devis, bons de commandes et réception de matériel Exploitation courante Supervision du SI, Alertes Tâches d'exploitation courante et récurrentes du SI : Sauvegarde, restauration, gestion[...]

Emploi Administrations - Institutions
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Venez rencontrer l'employeur au forum Handicap du 23 octobre. Inscription au forum sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/499413/forum-emploi-et-handicap-fleury-les-aubrais Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la sécurité et de l'accueil, l'agent de surveillance polyvalent contribue à accueillir et à orienter les visiteurs, à assurer leur sécurité en même temps que celle des œuvres. Polyvalent, il peut être affecté à différents postes. Il est rigoureux dans la mise en œuvre des protocoles de sécurité afin de garantir la bonne conservation des œuvres comme la gestion des fonds publics. Vos missions seront les suivantes: Surveillance Contrôler les accès et gérer les flux dans les espaces dédiés Surveiller avec attention et grâce aux caméras les espaces destinés au public Faciliter l'accès et la visite aux personnes en situation de handicap et assister les personnes vulnérables Veiller au respect du règlement de visite et des consignes de sécurité Assurer l'évacuation quotidienne des espaces et leur mise en sécurité Procéder à un contrôle régulier des collections et mémoriser la disposition des œuvres Être[...]

Emploi Administrations - Institutions
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Venez rencontrer l'employeur au forum Handicap du 23 octobre. Inscription au forum sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/499413/forum-emploi-et-handicap-fleury-les-aubrais Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la sécurité et de l'accueil, l'agent de sécurité est affecté au poste central de sécurité du musée Beaux-Arts pour assurer la sécurité des personnes (visiteurs, personnels, intervenants extérieurs), la sûreté des biens (collections, bâtiment) et la sécurité incendie du bâtiment. Il effectue des rondes de sécurité et maîtrise les procédures liées au SSI, au système intrusion, à l'évacuation. Sécurité sûreté - Assurer la mise en sécurité et sûreté du bâtiment - Exploiter le poste central de sécurité (PCS) et y assurer une permanence - Exploiter le système de sécurité incendie et son report d'alarme - Assurer la tenue de la main courante et la mise à jour du registre de sécurité - Contrôler les accès au bâtiment et dans les espaces privatifs ou muséographiques - Exploiter le système de vidéosurveillance - Gérer les alarmes sûreté, incendie et techniques[...]

Emploi Administrations - Institutions
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Venez rencontrer l'employeur au forum Handicap du 23 octobre. Inscription au forum sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/499413/forum-emploi-et-handicap-fleury-les-aubrais Sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous prenez en charge la gestion et l'animation d'une équipe de 24 agents titulaires et vacataires. Depuis 2017, la polyvalence des agents a été renforcée et votre mission sera de poursuivre cette dynamique via un management orienté professionnalisation et formation. Vos missions principales : Sécurité & sûreté : piloter, avec l'adjoint, la sécurité des œuvres et des personnes, organiser les rondes, gérer la maintenance des équipements, et former les agents. Superviser les exercices d'évacuation et assurer le respect des protocoles et normes Accueil & billetterie : définir les conditions d'accueil avec l'adjoint, accompagner les équipes de vente, encadrer les vacataires, gérer la billetterie et assurer l'accueil des événements et personnalités Gestion administrative : organiser les plannings et la polyvalence, gérer les absences et le personnel vacataire, assurer le lien avec la DRH pour la paie et la[...]

Emploi
-, 34, Hérault, Occitanie
- Vous assurerez un rôle éducatif incluant un soutien dans les apprentissages auprès d'enfants et/ou adolescents avec Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages + déficients auditifs scolarisés en milieu ordinaire (maternelle, primaire, collège, lycée). - Écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement du jeune. - Travail en réseau avec les partenaires de l'Éducation Nationale et les familles. - Organisation d'activités collectives. Vous pouvez être amené à participer à des séjours de regroupement (1 à 2 semaines par an). Déplacements sur le secteur Montpellier métropole, Pays de l'Or, Lunel agglomération, CC du grand pic St Loup.

Emploi Social - Services à la personne
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Entraide aux Isolés, un acteur majeur et incontournable de la protection de l'enfance ! L'association Entraide aux Isolés est un acteur social et médico-social de l'ouest lyonnais de 120 collaborateurs. Elle accompagne notamment des mineurs et des jeunes majeurs confiés par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse en prévention, en internats et en centre de formation. NOS VALEURS Nous affirmons la primauté de la personne, le respect de la dignité et de l'intégrité de chacun, l'importance de la famille, de l'accueil, de l'accompagnement et de l'écoute des personnes en difficulté accueillies et de leurs familles. Nous appuyons notre action sur le principe de solidarité et réaffirmons l'importance du lien social et familial. Dans ce cadre, le bénévolat et la non lucrativité de l'action sont des valeurs partagées. Nous croyons à l'innovation qui favorise l'adaptation de nos structures à taille humaine et une démarche d'anticipation, dans la réponse aux besoins qui s'expriment. LE SERVICE EVAJEUNES œuvre pour l'accompagnement de 110 jeunes majeurs de la Métropole de Lyon. Notre mission est de proposer un accompagnement en appartement à de jeunes[...]

Emploi
-, 34, Hérault, Occitanie
Déplacements sur le secteur Montpellier Métropole, Pays de l'Or, Lunel agglomération, CC du Grand Pic St Loup. Vous assurerez un rôle éducatif incluant un soutien dans les apprentissages auprès d'enfants et/ou adolescents avec Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages, ainsi que des élèves déficients auditifs, scolarisés en milieu ordinaire (maternelle, primaire, collège, lycée). - Écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement du jeune. - Travail en réseau avec les partenaires de l'Éducation Nationale et les familles. - Organisation d'activités collectives. Vous pouvez être amené à participer à des séjours de regroupement (1 à 2 semaines par an).

Emploi Hôpitaux - Médecine
Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Participer à l'élaboration et à la réalisation du projet global des personnes mineures accueillies. - Il travaille en lien direct avec les différentes équipes et réseaux, ce qui nécessite - Une bonne connaissance du réseau et des structures d'accueil - Être une personne ressource dans les liens avec le médico-social, les partenaires extérieurs, le secteur social. - Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie, - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés, - Agir avec les personnes mineures, les familles, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et scolaire. - Nécessité de mises à jour, de formations régulières dans son champ d'activité Ø Travail direct auprès des personnes mineures et de leur(s) environnement(s) - Accueil et accompagnement des parents et futurs parents et des personnes mineures, en rapport avec les difficultés rencontrées dans l'environnement social - Représentation de l'intérêt des personnes mineures concernées - Bilan de la situation sociale[...]

Emploi Hôpitaux - Médecine
Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Activités de l'ASS sur la Plateforme POP En amont des Départements : la « plateforme POP » est un dispositif téléphonique d'accueil, d'évaluation et d'orientation à destination des patients, des familles, des professionnels de santé et des partenaires des secteurs médico-sociaux et sociaux. Il est opérationnel de 9h à 19h, du lundi au vendredi. Le dispositif a vocation à informer et/ou orienter les patients et familles des périmètres géographiques couverts par les différentes lignes de soins du Centre hospitalier du VINATIER, puis dans un second temps le périmètre de la communauté psychiatrique de territoire. L'assistant social est membre à part entière de l'équipe pluri professionnelle et doit travailler en lien direct avec les différentes équipes. Une bonne connaissance des réseaux de coopération, des structures et des dispositifs lui permet d'être une personne ressource pour les liens avec les partenaires extérieurs, le médico-social, le secteur social, les personnes concernées ou tout tiers ayant intérêt et pour les professionnels. L'assistant social participe au recueil, à l'analyse, à l'évaluation et à l'orientation des demandes réceptionnées par la Plateforme. Activités[...]

Emploi
-, 974, La Réunion, La Réunion
Description de la mission Qui sommes nous? Depuis 30 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 180 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 150 000 entreprises. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction Régionale Réunion Mayotte, vous intégrez notre agence de Saint Paul (974) dans le cadre d'un CDI. En tant que Conseiller(ère) Adie (H/F), vous êtes directement[...]

Emploi
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Banque des terres et des mers, la Caisse dEpargne CEPAC contribue au financement de léconomie locale et au développement des territoires.Présente à la fois dans les Antilles françaises, à Saint Pierre et Miquelon, à la Réunion et en Métropole, elle bénéficie dun maillage territorial exceptionnel à travers ses 245 agences et collaborateurs, qui lui permettent de servir le développement des territoires tout en respectant chacune leur identité.Lambition de la Caisse dEpargne CEPAC est doffrir à ses 1,5 millions de Clients le meilleur de la relation humaine et digitale, dans un esprit collaboratif.Nous rejoindre cest aussi sidentifier à nos valeurs : la performance, la proximité, le professionnalisme, l'innovation et l'audace !Poste et missionsLes challenges qui vous attendent ?Vous serez intégré(e) à une agence à taille humaine, dans un environnement collaboratif et digital.Vous serez linterlocuteur privilégié de clients pour les accompagner dans leurs projets au quotidien.Vous disposerez donc dun portefeuille de clients Particuliers diversifié : Jeunes, Grand Public, Bonne gamme pour faire du commerce : à vous de le développer, gérer et le fidéliser !Votre objectif ?Leur[...]

Emploi
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Qui sommes-nous ??Banque mutualiste et régionale, La Caisse dEpargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer.Nous bénéficions dun maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de léconomie locale.Lambition de la Caisse dEpargne CEPAC est doffrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses collaborateurs.Poste et missionsVotre futur au quotidien Après une solide formation de 4 semaines, vous intégrerez lune de nos 242 agences, dans un environnement collaboratif et digital : Vous accompagnerez les clients de votre portefeuille dans leurs projets de vie à court et long terme.À travers des entretiens en agence, ou à distance, vous proposerez les solutions les plus adaptées aux clients, tout en plaçant leurs intérêts au premier plan.Leur satisfaction sera lun de vos enjeux, vous permettant de nouer une relation de confiance, tout en atteignant vos objectifs commerciaux.Vous assurerez la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille tout en gérant le risque et la réglementation bancaire.DE NOMBREUSES PERSPECTIVES D

Emploi Enseignement - Formation
Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement technique en vente - commerce en CDI à temps complet à compter de novembre 2025 dans l'idéal. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner aux apprentis en CAP, BAC et BTS, en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours en vente - commerce. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine de la vente ou du commerce au minimum ; avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Une expérience[...]

Emploi Transport
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Votre mission, si vous l'acceptez : Au sein de la Direction Maintenance et Gestion du Patrimoine, et sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement des tramways. Vos principales activités : Maintenance préventive et corrective des tramways 301-302 Diagnostic et réparation des pannes électriques et mécaniques Maintenance liée aux accidents et actes de vandalisme Participation aux opérations de maintenance lourde Suivi et mise à jour des documents techniques et de la GMAO Participation aux réunions d'équipe Contribution à l'amélioration continue et au respect de la politique environnementale Spécificités du poste : Travail en journée du lundi au vendredi Possibilité de matin en roulement Astreintes possibles Et vous ? Vous êtes avant tout #Autonome #Rigoureux.se #Analytique #Collaboratif.ve Vous possédez : Compétences électronique, électromécanique, informatique, hydraulique, pneumatique, automatisme... Des habilitations : électrique, tram, pontier élingueur. De l'expérience en maintenance industrielle ou ferroviaire Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un[...]

Emploi
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Référence CSP: O052251/016001130 A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M. pour l'Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Au sein du service Vie Scolaire, vous serez chargé en qualité de membre à part entière de l'équipe éducative d'assister l'enseignant. Vous serez chargé[...]

Emploi
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Référence CSP: O052251/016001050 A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M. pour l'Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Au sein de la Direction de la Communication et de la Promotion du Territoire, vous aurez la responsabilité du suivi de projets et des campagnes de communication[...]

Emploi Enseignement - Formation
Loos, 59, Nord, Hauts-de-France
** Prise de poste 05 janvier 2026 ** Missions principales & activités : L'assistant.e de formation exerce principalement son activité autour des missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des apprenants, des employeurs et des partenaires, en lien avec les activités de formation et les temps forts de l'année ; - Assurer le suivi administratif et financier du parcours de l'apprenant, de l'inscription à la clôture de la formation (dossiers, conventions, facturation, etc.) ; - Organiser et suivre les épreuves de certification (convocations, logistique, relevés de notes, transmission aux jurys, etc.) ; - Participer à la planification des enseignements et à la contractualisation des interventions pédagogiques (vacataires, intervenants extérieurs...) ; - Suivre les présences et absences des apprenants, assurer le traitement des justificatifs et contribuer aux obligations de traçabilité (notamment pour les financeurs) ; - Apporter un soutien opérationnel à l'équipe pédagogique dans la mise en œuvre et le suivi des actions de formation. Profil : Cet emploi est accessible avec un titre ou diplôme du secteur tertiaire, secrétariat, assistanat de gestion[...]

Emploi Agroalimentaire
-, 974, La Réunion, La Réunion
McCormick REUNION UN(E) DIRECTEUR DES VENTES (H/F) CDI - STATUT CADRE McCormick Réunion recrute un(e) Directeur des Ventes (H/F), acteur majeur dans le développement du chiffre d'affaires de l'entreprise dans le cadre de la politique commerciale définie. Il manage l'équipe de commerciaux terrain et coordonne l'ensemble de l'activité de la Force de Vente. C'est également un interlocuteur clé avec les autres directions (financière / distribution / service siège en Métropole) pour assurer une parfaite coordination de l'activité locale. Ses principales missions sont : Réflexion stratégique et budgétaire : - Analyser le marché, par une veille et une analyse active du marché (tendances de consommation, positionnement de la concurrence et marché de la Distribution), - Participer à la définition de la politique commerciale et les orientations stratégiques à appliquer pour atteindre les objectifs de Chiffres d'Affaires, - Participer à l'élaboration du budget commercial, - Collaborer à la réflexion et à l'analyse des projets de développements stratégiques, - Mettre en place un partenariat efficace avec les sociétés de merchandising et prestataire logistique, Management : -[...]

Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur
-, 59, Nord, Hauts-de-France
Très bien situé, au sud de la métropole lilloise, dans une zone commerciale ...

Emploi Immobilier
Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
À la suite d'une évolution en interne nous recrutons un(e) : Chargé de gestion locative f/h - CDI Postes à pourvoir dès que possible, Basés à Vaulx-en-Velin - 12 avenue Salvador Allende (Accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Vos missions : Au sein du territoire Grand Est (5 900 logements) et sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de territoire - gestion locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu'à leur départ. Vous interviendrez ainsi sur deux missions : 1. La commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings) : - Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes - Participer aux commissions d'attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions, - Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings), - Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat, pour les logements présentant des difficultés de commercialisation ou dans le cadre de livraisons neuves ou de rachats, - Participer aux instances[...]